Работа не волк, её делать надо
23.11.17 13:46

Уважаемый автор истории «Дефект не выбирают», ну вот где вы увидели неуважение?

Речь о том, что человек не справляется со своими основными обязанностями. Должность требует много говорить, человек говорит с трудом и невнятно. Всё. Я просто больше не обращусь в организацию, где на тривиальное общение с секретарём нужно тратить много больше времени и сил, чем обычно. Конкурентов, уж извините, — море.

Если бы он сидел в инвалидном кресле — дело другое, работа секретаря не требует много бегать. Но представьте инвалида на работе технолога, который половину дня должен проводить в цехе металлообработки. Как-то уже не совсем то, верно?

И нет, я не буду политкорректно восторгаться хромой балериной. Немой или с аутизмом — буду. Также у меня не вызовет восторга певец без слуха и голоса — я сейчас о профессиональных певцах, не об эстраде и не о самодеятельной песне. Зато слепой или безногий певец мой восторг вызовет. Впрочем, окончательно судить я буду всё же по тому, как он поёт.

В некоторых странах дальтоников не берут на работу водителем. Я совершенно с этим согласен и не стал бы восторгаться героем, преодолевающим свой недуг с опасностью для окружающих.

Вы бы сами хотели видеть заикающегося диктора на телевидении? Сомневаюсь, что вы, вместо того чтобы слушать новости, будете восторгаться тем, как он борется со своей болезнью.

А как же Алексей Маресьев, спросите вы? Отвечу. Маресьева никто не посадил сразу на боевой истребитель. Он долго и мучительно учился летать без ног на учебном самолёте, пока не доказал всем и себе в первую очередь, что может летать. Если бы не смог — никто бы ему боевую машину не доверил.

И во всём, что я написал, нет никакого неуважения, элементарный здравый смысл. Я ведь тоже не без дефекта. Я никогда не выберу работу, где нужно много общаться с разными людьми. Потому что работа не волк, в лес не убежит, её делать надо. А не героически устроиться туда, где дефект будет максимально мешать, и потом страдать самому и заставлять страдать окружающих.

Read Full Article